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    企業文化
    核心價值觀:用心做品質
    用心:所有的決策和計劃在執行中都能以“品質”為紅線,不做任何可能降低品質的事,不做任何可能降低品質的妥協。
    品質:品質並不簡單的等同於質量,也包括與時俱進的視野和以人為本的格局。包括項目的產品品質和公司的經營品質。
    產品品質:有品質的產品是優秀工藝展示和優秀質量把控的結果。
    經營品質:公司為員工提供有品質的工作氛圍和企業文化。

    組織文化:敢於擔當,主動進步,銳意進取,主動協作
    敢於擔當:主動的發現問題、解決問題的能力,設定計劃並且推動計劃完成的能力。
    主動進步:有個人發展的長遠規劃;有自我加壓、主動學習的自控能力。
    銳意進取:有野心、有追求的奮鬥意識;有強烈的任務和計劃管控能力。
    主動協作:有公司一體化的基本理念,有團隊榮辱觀,有協作、配合意識。

    經營理念:一個經營核心,兩個管理模式,兩個工作意識,一個人才要求
    一個經營核心:一切以完成經營目標為核心。
    兩個管理模式:計劃模式。一切事務有計劃;流程模式。一切審批有流程。
    兩個管控意識:成本意識。所有支出有預算;品質意識。所有產品講品質。
    一個人才要求:有計劃管理意識的經營型人才將是公司未來的骨幹。